Begleitung für
angehende Führungskräfte
Führung beginnt selten mit einem klaren Plan.
Meist beginnt sie mittendrin: mit Erwartungen, Verantwortung – und vielen offenen Fragen.
Das Programm 100Tage begleitet Menschen genau in dieser Phase.
Strukturiert, praxisnah und mit dem richtigen Maß an Reflexion, Austausch und persönlichem Sparring. Damit aus Verantwortung Schritt für Schritt echte Führung wird.
Geben Sie Ihrer Führungskraft den Start, den Sie sich selbst gewünscht hätten.
Neue Führungskräfte prägen Teams oft schneller als erwartet. Die ersten Monate entscheiden darüber, ob Sicherheit entsteht, Verantwortung übernommen wird und Menschen Orientierung bekommen.
100 Tage unterstützt Unternehmen dabei, angehende Führungskräfte bewusst auf diese Rolle vorzubereiten und sie in dieser Phase professionell zu begleiten.
Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen perfekte Lösungen für Ihre Herausforderungen!
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September -
Dezember 2026
Optimaler Stellenantritt
ab November 2026
17. September bis
10. Dezember 2026
Live-Gruppentermine
immer donnerstags von
16-18 Uhr vor Ort
Regensburg
17.9. Erhalt erste Unterlagen
24.9. Erster Live-Termin
Januar -
April 2027
Optimaler Stellenantritt
ab März 2027
14. Januar bis
15. April 2027
Live-Gruppentermine
immer donnerstags von
16-18 Uhr Hybrid
Regensburg und online
14.1. Erhalt erste Unterlagen
21.1. Erster Live-Termin (in Regensburg)
April -
Juli 2027
Optimaler Stellenantritt
ab November 2026
15. April bis
9. Juli 2027
Live-Gruppentermine
immer donnerstags von
16-18 Uhr
Online
15.4. Erhalt erste Unterlagen
22.4. Erster Live-Termin



